Линк към оригинала: https://imprenditore.info/mamma-e-manager-non-e-vero-che-dobbiamo-accontentarci/
Твърде често сме свикнали да мислим, че „одеялото винаги е прекалено късо“.
Няма достатъчно време, няма достатъчно пространство или пари, за да правим това, което искаме. За да отидем там, където искаме, за да бъдем тези, които мечтаем да бъдем. Все едно животът ни трябва да бъде изживян в остатъци или, по-скоро, в остатъците от времето на някой друг. Защото почти сигурно има някой там, който има повече от нас и, следователно, „ни отнема нашата част“.
Но кой е този някой? Точно в това е въпросът: „НИКОЙ не ти отнема нищо!„
Менталните огради
Знаете ли за експеримента, в който изследват страха да преминем собствените си граници, като използват мравки? Ето как протича: една мравка се поставя на маса – напълно свободна. След известно време, докато тя обикаля спокойно по цялата повърхност, около нея с маркер се рисува син кръг.
Сега мравката е в „ограда“… но това е само рисунка!
И все пак, въпреки че това е просто линия, нарисувана с цветен маркер, мравката веднага спира да се разхожда свободно. Тя започва да се придвижва само в рамките на „оградата“.
И въпреки че би могла лесно да излезе, тя не го прави.
Същото се случва и с нас понякога, дори без да го осъзнаваме. Това се случва, когато започнем да вярваме на гласовете, които ни казват:
- „Трябва да направиш избор, не можеш да имаш всичко.“
- „Или ще бъдеш майка, или ще правиш кариера.“
- „Не можеш да работиш толкова много, задоволи се с това, че имаш работа, сега, когато си майка.“
Изобилие или достатъчност?
Все едно щастието е въпрос на „количество“. Изведнъж, когато една жена стане майка, тя се озовава в свят на лишения, защото не може да си позволи да остане просто „жена“. Не може да си позволи да бъде само „съпруга“. Не може да си позволи „лукса“ да мисли, че може да направи кариера и да стане „мениджър“ или „предприемач“.
Когато една жена стане майка, изглежда, че тя губи всякаква идентичност, освен тази да бъде МАЙКА.
И в този идентификационен капан много жени започват да вярват, че може би наистина така трябва да бъде… Че оттук нататък времето, пространството, парите вече не са тяхна грижа. Те вече принадлежат на другите.
Но внимавайте, защото това е истински капан.
Капан, „нарисуван“ от онези, които не вярват в силата на изобилието, защото твърде дълго са живели в света на „достатъчното“.
Не се страхувайте да не сте съгласни
Но как да се измъкнете от този начин на мислене, който е толкова разпространен и толкова въздействащ?
„Не се страхувайте да не сте съгласни, не приемайте“ – уверено ми казва Елена Бузато, мениджър в Open Source Management и майка на три прекрасни дъщери.
„Ти самата допускаш, че е дошъл моментът да се задоволиш с по-малко, а не другите!“ – продължава тя.
„Има много хора, които поради култура, минал опит или възпитанието, което са получили, наистина вярват, че една жена не може да поиска повече от живота, след като стане майка. Вярват, че тя трябва да остави всичко от себе си настрана. Не ги обвинявам за това. За тях така е било.
Но е важно да знаеш, че нещата могат да бъдат много различни. Трябва да имаш смелостта да кажеш, че не си съгласна, че искаш повече, че не възнамеряваш да се откажеш от своите амбиции и желания, дори ако се стараеш на 1000%, за да бъдеш страхотна майка! Защото едното не изключва другото!“
Можеше да останеш и вкъщи, нали?!
„На 25 години станах майка. Тогава тъкмо бях сменила работата си, взех решение да помогна на съпруга си Игор в неговия фризьорски салон в нов град, далеч от близките ни. Спомням си, че водех дъщеря си в салона всеки ден и наемах детегледачка през уикендите, защото ритъмът беше доста интензивен.
Не казвам, че всичко беше лесно, но за мен дори не беше опция да се съмнявам, че ще се справим.
След няколко години станах майка за втори път. Нито аз, нито Игор тогава разполагахме с управленските знания за бизнеса, които имаме днес, и така, неспособни да делегираме добре задачите в салона, решихме да се върнем близо до нашите семейства.
Наложи се да започна отначало. Изпращах автобиографии навсякъде, но без успех… Много хора ме питаха защо съм толкова мотивирана да се върна на работа, след като имам две деца, едното от които току-що родено.
Много жени ми казваха, че дори и да си намеря работа, почти сигурно ще трябва да вложа цялата заплата в детска градина и детегледачка… Така че „по-добре си стой у дома, нали?“
Колко струва твоето щастие?
„Не се срамувам да го призная. Когато най-накрая намерих работа като продавачка, след като плащах за детската градина и детегледачката, ми оставаха около сто евро. Но за мен това не беше жертва – това беше инвестиция.
Един ден дъщерите ми щяха да пораснат и да поемат по своя път… и какво щеше да остане от мен, ако се бях спряла? Ако бях приела, че не мога да си позволя да искам повече от живота?
Инвестирах в себе си, знаейки, че тази жертва ще донесе полза както на мен, така и на дъщерите ми. Една майка, която е горда със себе си, икономически независима и щастлива от живота, който води, е майка, която може да предаде това на своите деца. Така се чувствах по-спокойна и ентусиазирана, когато бях у дома, по-склонна да играем, да си говорим.
Разбира се, не казвам, че работата е единственият начин да бъдеш щастлива. Има много жени, които имат голямото желание да правят нещо друго, и това е напълно нормално. Въпросът е: ПРАВИШ ЛИ ТОВА, КОЕТО ИСКАШ ТИ, ИЛИ ТОВА, КОЕТО ИСКА НЯКОЙ ДРУГ? Разликата е именно в това!“
Не се спирай на първото нещо, което откриеш
„За мен да не се задоволя с малкото означаваше и да не приема първата работа, която намерих. Исках да се развивам, осъзнавах, че мога да направя нещо важно за другите, нещо, което ще ме накара да се чувствам оценена, нещо, което да използва моите таланти.
Въпреки че имах две деца, не се уплаших да сменя работата за пореден път, не се предадох на „достатъчно“. Много пъти се поставях в нови ситуации и след това, през 2014 г., започнах работа в OSM, първо като организационен секретар, после като ръководител, а сега като мениджър на различни проекти и екипи.
В OSM намерих отвореното мислене, което търсех, място, в което да бъдеш жена или майка не е тежест за никого, а напротив… В OSM, тъй като печели меритокрацията и значението на личностното развитие дори преди професионалното, намерих истинската си голяма възможност. Намерих място, в което повечето хора мислят като мен: Вселената е изобилие от време, пари, хора и възможности.“
Уважавай своето време
Две години по-късно забременях за трети път. Това не беше предвидено. Много от моите работни планове се провалиха, или по-точно, отнеха повече време да се реализират. Не толкова заради бизнес динамиката, а заради физиологични нужди и грижи.
С времето мисля, че това беше най-хубавото, което можеше да се случи на нашето семейство. Урок от живота, който ми показа, че понякога това, което планираме, не е най-доброто за нас, че ако нещо се провали, е защото първо трябва да се случи нещо друго вътре в нас.
Има свещени моменти, които трябва да се уважават, да се наслаждаваш на настоящия момент. Това е време, в което можеш наистина да се запиташ дали си поела правилния път, какви са твоите приоритети, дали си в съответствие със своята същност и ценности. Някои го разбират веднага, други се нуждаят от повече време, точно както аз.
Е, и в този случай знай, че всичко е наред. Не означава, че ако някой има ясни идеи или намира всички отговори веднага, той е по-добър от теб или ще отиде по-далеч. Всеки е в своето пътуване, просто трябва да научим да приемаме и уважаваме своето време.
Още един човек = експоненциална любов
Понякога се смята, че когато има още един човек в групата, в семейството или в компанията, другите имат по-малко в резултат на това. По-малко храна, по-малко внимание, по-малко пари, по-малко възможности. Всъщност, нещата стоят точно обратно.
Откакто сме петима в семейството, времето, възможностите и ЛЮБОВТА са се увеличили експоненциално. Не е вярно, одеялото винаги е прекалено късо“ в един момент. Когато има още един човек, сякаш се освобождава неизползван потенциал, сякаш групата става експоненциално по-силна и сплотена.
Като майка го изпитвам всеки ден, виждайки усилието, милосърдието и сътрудничеството между моите дъщери, от страна на съпруга ми. Като мениджър винаги, когато дойде нов човек, осъзнавам колко всичко се опростява, ускорява и подобрява.
Това е голямото осъзнаване, което искам да оставя на моите колеги мениджъри, които са майки или ще станат такива: не слушайте онези, които казват, че всичко ще бъде трудно. Любовта побеждава всичко, любовта създава.